عضویت العربیة English
امام صادق علیه‌السلام: صله رحم و نیکى، حساب (قیامت) را آسان و از گناهان جلوگیرى مى‌کند. کافى، ج2، ص157

انتقال كارمندان از كلانشهرها فرصتي مناسب براي دستگاههاي مواجه با كمبود نيروي انساني است

انتقال كارمندان از كلانشهرها فرصتي مناسب براي دستگاههاي مواجه با كمبود نيروي انساني است
پنج شنبه 5 اسفند 1389  07:32 ق.ظ

يك مسئول در معاونت توسعه مديريت‌وسرمايه انساني رياست‌جمهوري:  
انتقال كارمندان از كلانشهرها فرصتي مناسب براي دستگاههاي مواجه با كمبود نيروي انساني است  
معاون نوسازي و تحول اداري معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رياست‌جمهوري اعلام كرد: ميزان رضايت‌مندي مردم از عملكرد دستگاههاي اجرايي از سال 82 تاكنون 12درصد رشد پيدا كرده است.
به گزارش خبرگزاري دانشجويان ايران(ايسنا)، "احمد بزرگيان"، در جلسه شوراي اداري استان قزوين، از رضايت‌مندي بيش از 75 درصد مردم از عملكرد دستگاههاي اجرايي كشور خبر داد و افزود: نظرسنجيها نشان مي‌دهد كه ميزان رضايت‌مندي مردم از عملكرد دستگاههاي اجرايي از سال 82 تاكنون 12درصد رشد پيدا كرده است.
وي اجراي 10 برنامه تحول در نظام اداري كشور را عاملي براي ارتقاي سطح كيفي خدمات دستگاههاي اجرايي و افزايش ميزان رضايت‌مندي مردم دانست.
بزرگيان با اشاره به نقش دولت الكترونيك در تسهيل امور اداري و كاهش هزينه‌ها، اظهار داشت: در برنامه پنجم توسعه به گونه‌اي برنامه‌ريزي شده كه اين هدف بزرگ دولت محقق مي‌شود.
وي ادامه داد: تا پايان برنامه پنجم توسعه تمام روابط بين دستگاهي و 70 درصد خدمات دولت به صورت الكترونيكي عرضه مي‌شود.
وي از تلاش دولت براي فراهم ساختن ساز و كار و بسترهاي استقرار دولت الكترونيك خبر داد و تصريح كرد: توسعه شبكه اينترانت و افزايش پهناي باند آن، بكارگيري متخصصان و برنامه‌ريزان در حوزه فناوري اطلاعات از جمله تلاشهاي دولت در اين زمينه است.
بزرگيان با اشاره به اينكه سالانه 500 هزار تن كاغذ در كشور مصرف مي‌شود، گفت: بيش از نيمي از اين كاغذ سهم مكاتبات و نامه‌هاي اداري دستگاههاي دولتي است.
وي هدف دولت را دارا بودن نظام اداري چابك و كارآمد خواند و گفت: برنامه‌هاي دهگانه تحول در نظام اداري كشور كه با توجه به سياستهاي ابلاغي 26گانه مقام معظم رهبري، اصل 44 قانون اساسي و قانون مديريت خدمات كشوري تدوين شده، در اين راستا قرار دارد.
معاون نوسازي و تحول اداري معاونت توسعه منابع انساني رياست‌جمهوري، ابلاغ بخشنامه انتقال كارمندان از كلانشهرها را فرصتي مناسب براي دستگاههايي دانست كه با كمبود نيروي انساني مواجه هستند.
وي افزود: تسهيلات و مزاياي وعده داده شده از سوي دولت به كارمندان منتقل شده بايد به طور جدي مورد توجه دستگاههاي اجرايي قرار گيرد كه در اين زمينه پيگيري لازم از سوي دولت انجام مي‌شود.
بزرگيان، گسترش فعاليت دفاتر پيشخوان را يكي از برنامه‌هاي مهم دولت در سال آينده برشمرد و گفت: با تحقق اين امر 30 درصد تصديگريهاي قابل انتقال دستگاههاي اجرايي به بخش خصوصي و دفاتر پيشخوان دولت ارايه مي‌شود.
وي خاطرنشان كرد: اجراي برنامه تحول نظام اداري كشور يكي از دغدغه‌هاي جدي دولت به شمار مي‌رود كه با هدف تسهيل خدمت به مردم و پيشرفت بيشتر كشور صورت مي‌گيرد.

آنروز .. تازه فهمیدم .. 

 در چه بلندایی آشیانه داشتم...  وقتی از چشمهایت افتادم...

hojat20

hojat20
کاربر طلایی1
تاریخ عضویت : تیر 1388 
تعداد پست ها : 42154
محل سکونت : بوشهر
دسترسی سریع به انجمن ها