مسیر شغلی و انتخاب کار مناسب

ویژگی های یک مدیر خوب

ویژگی های یک مدیر خوب
حتما برای این که یک مدیر خوب باشید تا به حال مطالب زیادی در مورد بایدهای رفتاری یک مدیر خوانده اید و می دانید که نقش یک مدیران مهم هستند. اداره یک صندلی قدرت می تواند کاری سخت باشد و عملکرد درست مدیریت همیشه ساده نیست براساس اینکه شما مدیر هستید یا مدیر دارید، گوگل تحقیقی کرده است که مطالعه گوگل در مورد ویژگی های یک مدیر خوب است و درس های مهم در مورد مدیریت می باشد. ادامه ...

کنار آمدن با استرس در محل کار

کنار آمدن با استرس در محل کار
برنامه‌ای از کارهایی که هرروز باید انجام دهید تهیه کنید و پروژه‌های بزرگ‌تر را به پروژه‌ها و اهداف کوچک‌تر و قابل‌دستیابی تقسیم کنید. این کار باعث می‌شود تمام‌روز استرس انجام دادن یک کار حجیم و سنگین را نداشته باشید و بر روی کارهای کوچک‌تری که باید انجام دهید متمرکز ‌شوید. ادامه ...

رهایی از استرسِ شغلی، در خانه

رهایی از استرسِ شغلی، در خانه
اولین عکس‌العمل بدن زمانی که در برابر فشار قرار می‌گیرد، اضطراب است. بسیار سخت است که استرس محل کار را پشت در خانه بگذاریم و وارد خانه شویم. سعی کنید روش‌هایی که در زیر آمده را به‌عنوان برنامه روزانه خود داشته باشید تا در خانه و محل کار شادتر باشید ادامه ...

زنان دفترچه نقاشی دوران مدرن

زنان دفترچه نقاشی دوران مدرن
عصر مدرن و پس از آن دنیای مدرن، نگاهی که به انسان دارد آنگونه نیست که نگاهی به واقع انسان بینانه داشته باشد بلکه هویتی ابزاری را برای انسان قائل است. چه زن باشد چه مرد. تمام وجود انسان برای عصر مدرن یعنی مصرف کننده و یا ابزار تبلیغ اجناس برای مصرف. در این نقش به بیان نگاه ابزاری به زن در در دنیای مدرن می پردازیم. با ما همراه باشید. ادامه ...

دنیای مدرن و استفاده ابزاری از زنان

دنیای مدرن و استفاده ابزاری از زنان
امروزه با نگاهی به پیرامون خود و رسانه هایی که غالبا از آن ها استفاده می کنیم می توانیم به حضور بسیار زنان در عرصه تبلیغات کالاها پی ببریم که این از سر دلسوزی سرمایه گذاران نیست، بلکه آن نشان از استفاده ابزاری از زنان برای این کارها می باشد. در این نوشتار به بیان استفاده دنیای مدرن از جذابیت زنان برای پیش برد نظام اقتصادی خود می پردازیم. با ما همراه باشید. ادامه ...

عامل سعادت دنیوی؛ کار یا بیکاری؟

عامل سعادت دنیوی؛ کار یا بیکاری؟
جامعه سعادتمند، درگرو آحاد سعادتمند است و سعادتمندی آحاد، درگرو اموری است که یکی از آن‌ها، کار مناسب و خوب است؛ درآمد کافی نیز یکی از اوصاف کار خوب محسوب می­ شود. از سوی دیگر بیکاری، نمایانگر بدبختی و شقاوت انسان است. ادامه ...

چگونه یک مدیر موفق باشیم؟ (بخش دوم)

چگونه یک مدیر موفق باشیم؟ (بخش دوم)
مدیران موفق همواره فضای مناسب برای پیشرفت کاری را ، از طریق گسترش نقاط قوت اعضای گروه ، بهره ­گیری از خلاقیت و نوآوری آنها و ایجاد فضای مناسب و شفاف برای گفتگو و تبادل اطلاعات فراهم می­ سازند. ادامه ...

چگونه یک مدیر موفق باشیم؟ (بخش اول)

چگونه یک مدیر موفق باشیم؟ (بخش اول)
شما به عنوان یک مدیر از چه سیاست کاری، بهره می­ گیرید؟ آیا کارمندان خود را، زیر ذره بین می­ گذارید یا اجازه خلاقیت و نوآوری در کار را به آنها می­ دهید و صرفا از راه دور بر آنها نظارت می­ کنید؟ ادامه ...

از شغل خود لذت ببرید (بخش دوم)

از شغل خود لذت ببرید (بخش دوم)
اگر در محل کار مرتکب اشتباهی شدید، از آن بیاموزید، دوباره از جای خود بلند شده و ادامه دهید. پذیرفتن خود دقیقاً همان‌گونه که هستید یک چالش است ولی برای کسی که ارزش آن را می‌داند. همیشه به یاد داشته باشید که بزرگ‌ترین مانع برای کامل بودن یا بی‌نقص بودن، داشتن احساس بد نسبت به خودتان است. ادامه ...

از شغل خود لذت ببرید (بخش اول)

از شغل خود لذت ببرید (بخش اول)
گاهی در فرایند انجام کار، کمال‌گرایان چنان غرق در جزییات امور می‌شوند که هدف اصلی را فراموش می‌کنند، بنابراین لازم است که همواره هدف اصلی را مدنظر قرار داده و انجام بی‌نقص و کامل جزییات و حواشی کار سبب دور ماندن از مقصد اصلی نگردد. ادامه ...