0
ویژه نامه ها
جایگزینی کارگران هزینه‌های زیادی در بر دارد

جایگزینی کارگران هزینه‌های زیادی در بر دارد

بازار کار با شروع همه گیری کرونا ویروس به سرعت در حال تغییر است.
آزمون بین المللی به نام کرونا

آزمون بین المللی به نام کرونا

کرونا، امروز آزمونی است بزرگ که جوامع و حکومتهای آنها را به میدان فرا خوانده است. کمبود اقلام مورد نیاز در این روزهای بحران، دلایلی از قبیل سوء...
فعالیت‌ها و بازی‌های شگفت انگیزی برای تمرین رهبری در کار گروهی – قسمت دوم

فعالیت‌ها و بازی‌های شگفت انگیزی برای تمرین رهبری در کار گروهی – قسمت دوم

فعالیت‌های رهبری و بازی‌های تدارکاتی بین تیم‌‌ها به منظور افزایش بهره‌وری یک تیم و دستیابی به رشد کلی، بسیار مؤثر است. برای پیدا کردن برخی از...
فعالیت‌ها و بازی‌های شگفت انگیزی برای تمرین رهبری در کار گروهی – قسمت اول

فعالیت‌ها و بازی‌های شگفت انگیزی برای تمرین رهبری در کار گروهی – قسمت اول

فعالیت‌های رهبری و بازی‌های تدارکاتی بین تیم‌‌ها به منظور افزایش بهره‌وری یک تیم و دستیابی به رشد کلی، بسیار مؤثر است. برای پیدا کردن برخی از...
روش‌های یخ شکن و انرژی‌زای کاری در طول جلسات

روش‌های یخ شکن و انرژی‌زای کاری در طول جلسات

استفاده از تکنیک‌های یخ شکن و انرژی‌زا برای جلسات، نقش مهمی برای هر شرکتی دارد که نیاز دارد هر فردی از گروه، ایده‌ها و پیشنهاداتش را که به نفع...
عبارات متناسب با نیازهای کاری برای ارزیابی کارمندان

عبارات متناسب با نیازهای کاری برای ارزیابی کارمندان

ارزیابی عملکرد در اکثر شرکت‌ها یک برنامه سالانه است و برای استفاده صحیح از آن، استفاده از عباراتی مناسب برای ارزیابی به خوبی طراحی شده است. به...
مهارت‌های اساسی مدیریتی مورد نیاز یک مدیر عامل

مهارت‌های اساسی مدیریتی مورد نیاز یک مدیر عامل

مهارت‌های مدیریتی پایه شامل مجموعه‌ای از توانایی‌هایی است که یک مدیر ایده‌آل باید داشته باشد. آیا می‌‌خواهید بدانید که مهارت‌های اساسی مدیریت...
چگونه مدیران اجرایی تاثیرگذار شوند؟

چگونه مدیران اجرایی تاثیرگذار شوند؟

به تازگی موسسه نظرسنجی گالوپ در گزارشی اعلام می‌ کند که تنها ۱۳ درصد کارمندان در سراسر دنیا متعهد به کارشان هستند و این یک نگرانی بزرگ برای کسب...
رابطه‌مداری؛ آفت مدیریت

رابطه‌مداری؛ آفت مدیریت

راجع به ضابطه مداری در قرآن کریم، دلایل عزل و نصب بیان می گردد، مثلا در داستان حضرت یوسف می فرماید علت انتصاب یوسف به خزانه داری امین بودن و...
عوامل بی نظمی در جامعه

عوامل بی نظمی در جامعه

اسباب بی نظمی را می توان در عوامل عاطفی پی جست . برانگیخته شدن احساسات و عواطف شدید، مانند خوش حالی بسیار، خشم و ناراحتی ، باعث به وجود آمدن...
اهمیت انضباط در مصرف

اهمیت انضباط در مصرف

نسبت به مصرف بیت المال ، دقت و احتیاط‌هایی به چشم می آید که اهتمام آنان را بدین موضوع ، به خوبی نشان می دهد.
ارزشیابی و بازرسی ضامن نظم

ارزشیابی و بازرسی ضامن نظم

ارزشیابی و بازرسی باعث می شود هر فرد، خویش را پاسخگوی مسئولیت کارهای خود بداند و در انجام دادن وظیفه اش سستی نکند.
مدیریت و نظم اجتماعی

مدیریت و نظم اجتماعی

بی نظمی مدیران و کارگزارانی که با ارباب رجوع سر و کار دارند و آنان را با وعده های امروز و فردا، سرگردان و در نتیجه ، نسبت به نظام حکومتی بدبین...
ارزش وقت

ارزش وقت

باید بهترین اوقات و بهترین ساعات عمر را برای خلوت با خدا قرار داد هر چند همه آن وقت‌ها از آن خدا است اگر نیت و قصد در آن ، شایسته و رعیت از آن...
فواید نظم و انضباط

فواید نظم و انضباط

از فواید نظم وانضباط استفاده بهینه از فرصتها؛ فرصتها چونان ابر بهاری ، در آسمان عمر آدمی ظاهر می گردند و به سرعت می گذرند. آن کس که از این فرصتها...
اهمیت نظم و انضباط

اهمیت نظم و انضباط

انضباط، آن است که انسان در درون خود، خویشتن را به قاعده گیرد و ضبط کند و بپذیرد که می باید خویشتندار باشد و بر خود و اعمال و احوالش غالب آید.
تواضع در برابر مردم (قسمت اول)

تواضع در برابر مردم (قسمت اول)

تواضع عبارت است از شکسته نفسی که نگذارد آدمی خود را بالاتر از دیگری ببیند و لازمه آن کردار و گفتار چندی است که دلالت بر تعظیم دیگران و اکرام...
تواضع در برابر مردم (قسمت دوم)

تواضع در برابر مردم (قسمت دوم)

فروتنی آن است که با مردم چنان رفتار کنی که دوست داری با تو رفتار شود.
تواضع در برابر مردم (قسمت سوم)

تواضع در برابر مردم (قسمت سوم)

تواضع نشانه‌هایی دارد که یکی از آنها ترک مراء و جدال است هر چند حق با تو باشد، و تواضع سر چشمه خوبیها است.
هدف از مشاورت

هدف از مشاورت

در هنگام راهنمایی و مشاوره، مدیر بایستی نشان دهد که او احساسات و عملکردهای زیردستان خود را درک می کند. او بایستی خود را در موقعیت مدیران جزء...