| • چکیده : |
,"فرآیند انتخاب، كلید موفقیت شما و شركت‌تان است. مهم‌ترین چیز برای آینده‌تان، توانایی انتخاب افراد درست است كه برای محقق كردن آینده ایده‌آل، با شما همكاری كنند. اولین قانون مدیریت، انتخاب است و 95 درصد موفقیت هر سازمانی به كسانی بستگی دارد كه برای كار در آن سازمان انتخاب می‌كنید. متاسفانه تعداد بسیار معدودی از مدیران در خصوص روند انتخاب كارمندان، آموزش كامل و دقیق دیده‌اند. در نتیجه بسیاری از انتخاب‌ها بر مبنای شهود، احساس درونی و استدلال‌های من درآوردی انجام می‌شود. در كتاب حاضر، 21 راه‌كار برای انجام صحیح روند انتخاب گرد آمده است. از جمله: كار را كاملا بسنجید، داوطلبان مناسبی بیابید، موثر مصاحبه كنید، عملكرد قبلی‌شان را بررسی كنید، برای رسیدن به بهترین حقوق مذاكره كنید، و مدیریت مشاركتی را در پیش بگیرید." |