| • چکیده : |
,"با وجود تاكیدات رسانه‌ها، ایجاد انگیزه از دفاتر مجلل و رسمی و شیك یا حتی ترفیع و دستمزد بالا به دست نمی‌آید. این محرك‌های خارجی و فرعی ممكن است كاركنان را وادار به انجام هركاری بكند، اما به هوای رسیدن به پاداش و اضافه‌حقوق و ترفیع است. در غیر این صورت، همواره باید در حال شارژ كردن باتری‌هایشان باشید. نگارنده در این كتاب به بیان مطالبی چون ایجاد انگیزه با اكفا، اكفای فیزیكی و روانی منفی، اكفای مثبت، افسانه‌هایی دربارة ایجاد انگیزه مثل كاهش ساعات كاری، افزایش حقوق، مزایا و...؛ بهداشت در مقابل محرك‌ها؛ مثلث جاودان و همیشگی؛ اجرای كار؛ یك كاربرد موفق؛ و مراحلی برای غنی‌سازی شغلی پرداخته است." |