جلوه‌هایی از مدیریت امام علی (ع) یا اخلاق كارگزاران نظام در حكومت جمهوری اسلامی
جلوه‌هایی از مدیریت امام علی (ع) یا اخلاق كارگزاران نظام در حكومت جمهوری اسلامی/
| •پدید اورندگان : | حسن كمالی , |
| •ناشر : | مدبر |
| •سال نشر : | 1387 |
| • نوع کتاب : | تالیف |
| • رده سنی : | 0 |
| • تیراژ : | 2000 |
| • نوع جلد : | شومیز |
| • شابک : | 964-6631-59-2 |
| • تاریخ نشر : | 1387/9/25 |
| • محل نشر : | تهران |
| • زبان : | فارسی |
| • زبان اصلی : | |
| • تعداد صفحات : | 228 |
| • قیمت : | 34000 |
| • نوبت چاپ : | 1 |
| • قطع : | پالتویی |
| • شماره جلد : | 0 |
| • چکیده : | ,"بر طبق جهان بینی اسلام، مدیریت برای انسان اساس و پایه است و وظایف مدیر باید بر مبنای اصول دین باشد. مدیریت صحیح و اسلامی می‌تواند از ضعیف‌ترین ملت‌ها، قوی‌ترین‌ها را بسازد. وظایف و صفات مدیر خوب، در برخورد با خود، خدا و مردم روشن میشود. او باید همورا به یاد خدا باشد و از او بترسد. حضرت علی (ع)، هنگام وصیت به فرزندانش، 14 بار كلمه الله را به كار برد. ایشان مدیران را به برخورد نیكو با مردم ؛ خوش بینی، رعایت عدل و انصاف و دوری از شتابزدگی، برخورد ناپسند و كینه توزی سفارش كردند. مدیران باید در برخورد با خود، همانند علی (ع) به جهاد با نفس بپردازند. این امام، نخستین مسلمان، یاور مستمندان، زاهد، شجاع، یار همیشگی قرآن، و محبوب مؤمنان بودند. این صفات نشان دهنده برخورد ایشان با خود، خدا و مردم است. اخلاق مدیران در نظام اسلامی باید شش اصل را شامل شود: رعایت تعهد، ادای امانت، پرهیز از مال حرام و رشوه، عدل، پرهیز از پاداش ناروا، دوری از جاه دوستی و مال خواهی. مهم‌ترین آفات مدیریت از دیدگاه حضرت علی (ع)، عمل گرایی بدون توجه به نتیجه كار، خود فراموشی، سختگیری و خشونت، انحصار طلبی، فاصله گرفتن از مردم، بی توجهی به فقرا، غرور و غفلت هستند. سعه صدر، نیروی انسانی، قانون و بصیرت از ابزارهای مدیریت هستند كه مدیر را در رسیدن به هدف یاری می‌دهند. نویسنده در كتاب حاضر ضمن تعریف مدیریت و اركان آن در اسلام موضوعاتی مانند شیوه‌های مدیریت، عوامل موفقیت مدیر، آفات مدیریت، و اخلاق مدیران را مطرح و مدیریت را ازدیدگاه بزرگانی چون افلاطون، ابن خلدون،ارسطو و ابوعلی سینا و مولوی بررسی كرده است." |
ارسال نظر شما