0

چهار كلید طلایی تعلیم و تربیت

چهار كلید طلایی تعلیم و تربیت/

•پدید اورندگان : , ,
•ناشر : گلبن
•سال نشر : 1384
• نوع کتاب : تالیف
• رده سنی : 0
• تیراژ : 5000
• نوع جلد : شومیز
• شابک : 964-7096-22-4
• تاریخ نشر :
• محل نشر : اصفهان
• زبان : فارسی
• زبان اصلی :
• تعداد صفحات : 152
• قیمت : 15000
• نوبت چاپ : 1
• قطع : رقعی
• شماره جلد : 0
• چکیده : ,"در نوشتار حاضر، نگارنده موفقیت در امر تعلیم و تربیت را منوط به طرح چهار پرسش اساسی می‌داند؛ این كه "هدف مربی" از تعلیم و تربیت چیست؟"، "ویژگی‌های مخاطب چیست؟"، "چه تغییری می‌خواهیم ایجاد كنیم؟" و "روش كار ما چگونه است؟". وی بر این اساس ابتدا تعریفی از هدف به دست داده، سپس مراتب تعلیم و تربیت را بر طبق نمودار، باز می‌نمایاند این قله‌ها عبارت‌اند از: "خلیفه اللهی"، "رشد عقلانی"، "تقویت اراده"، "هماهنگی دست و احساس و مغز"، "اصلاح چهار رابطه (خود ـ جامعه ـ طبیعت ـ خدا)"، "شكوفایی استعداد و هوش"، "آرامش و نشاط"، "تفكر مثبت" و "تفكر شهودی و هندسی". در فصل دوم، نگارنده، شخصیت انسان را به مانند ساختمان سه طبقه‌ای می‌داند كه در طبقات مختلف آن ذهن، احساس و رفتار، جای دارند. بر این اساس بهترین انسان‌ها كسانی هستند كه سه طبقه‌ی شخصیت آن‌ها با هم هماهنگی دارد. در فصل بعد، روش‌های تربیتی نظیر روش الگویی"، "محبت"، "تكریم شخصیت"، "موعظه و نصیحت"، "تشویق" و "تنبیه" بازگو شده‌اند. در فصل پایانی كتاب نیز راه‌های تربیت، معرفی شده‌اند كه عبارت است از: "توجه كردن"، "گوش كردن"، "دقت كردن" كه این سطح را "دریافت" می‌نامند. بخش دوم كه سطح "واكنش" نام دارد شامل "داوطلب شدن"، "جواب دادن" و "نشان دادن عكس‌العمل" است. در سطح "ارزش گذاری"، "دنبال كردن"، "مطالعه كردن" و "پی‌گیری" درج شده‌اند و سرانجام سطح "تدوین" شامل ارزش‌های مختلف و رفع تعارض بین آن‌ها و ایجاد نظام ارزشی پایدار است."

ارسال نظر شما

• با عنایت به اینکه نظرات و پیشنهادات شما کاربران گرامی در بهبود پایگاه تاثیر کاملا موثری ایفا می کند لذا خواهشمند است ما را از نظرات ارزنده ی خود محروم نفرمایید.
• نظر شما پس از بررسی و بازبینی توسط گروه مدیریت برای نمایش در سایت قرار داده می شود.
• نظرات کوتاه مثل "خوب بود" و "عالی بود" و... و نظرات تکراری تائید نمی شوند و امتیازی هم به آنها تعلق نخواهد گرفت.
• متن نظر شما میبایست حداکثر 1024 کاراکتر باشد.
توجه داشته باشید که به سوالاتی که در قسمت نظرات پرسیده میشود، جواب داده نخواهد شد، لطفا پیشنهادات و انتقادات را از طریق ارتباط با ما و سوالات خود را از طریق ارسال سوال و مشاوره ارسال نمایید.