خودرهبری و مدیر یك دقیقه‌ای: افزایش كارایی از طریق خودرهبری موقعیتی
خودرهبری و مدیر یك دقیقه‌ای: افزایش كارایی از طریق خودرهبری موقعیتی/
| •پدید اورندگان : | كنت بلانچارد , لارنس هاوكینز , سوزان فاولر , لیلا آزادی , |
| •ناشر : | معیار علم |
| •سال نشر : | 1389 |
| • نوع کتاب : | ترجمه |
| • رده سنی : | 0 |
| • تیراژ : | 3000 |
| • نوع جلد : | شومیز |
| • شابک : | 978-600-5461-11-4 |
| • تاریخ نشر : | 1389/5/24 |
| • محل نشر : | تهران |
| • زبان : | فارسی |
| • زبان اصلی : | انگلیسی |
| • تعداد صفحات : | 128 |
| • قیمت : | 25000 |
| • نوبت چاپ : | 1 |
| • قطع : | رقعی |
| • شماره جلد : | 0 |
| • چکیده : | ,"کتاب حاضر، داستان فردی به نام استیو است که در یک آژانس تبلیغاتی کار می‌کند و با پذیرش مسئولیت‌های جدیدش از حرکت باز می‌ماند. روزی در حالی که در کافه‌ای نشسته و نامة استعفایش را می‌نویسد با کایلا آشنا میشود، فردی که او را با مفهوم خود ـ رهبری موقیعتی آشنا می‌کند. کایلا ضمن استفاده از جادو برای ارائة نقطه نظراتش، سه شگرد خود ـ رهبری را به استیو یاد می‌دهد. اختیار چیزی است که از سوی دیگری و یک رهبر به افراد داده میشود. خود ـ رهبری کاری است که افراد انجام می‌دهند تا اختیار کارآیی داشته باشند. تفکر فیلی؛ دایره‌های قدرت؛ خودتان را بشناسید؛ بهانه‌تراشی نکنید؛ و جادوی یک دقیقه‌ای از جمله بخش‌های این کتاب است." |
ارسال نظر شما