راهبرد منابع انسانی "معماری تغییرات"
راهبرد منابع انسانی "معماری تغییرات"/
| •پدید اورندگان : | آشوك چاندا , چیلپا كابرا , حسن رنگریز , عباسعلی حاجی‌كریمی , |
| •ناشر : | شركت چاپ و نشر بازرگانی |
| •سال نشر : | 1384 |
| • نوع کتاب : | ترجمه |
| • رده سنی : | 0 |
| • تیراژ : | 2000 |
| • نوع جلد : | شومیز |
| • شابک : | 964-468-114-2 |
| • تاریخ نشر : | 1384/12/9 |
| • محل نشر : | تهران |
| • زبان : | فارسی |
| • زبان اصلی : | انگلیسی |
| • تعداد صفحات : | 312 |
| • قیمت : | 29000 |
| • نوبت چاپ : | 1 |
| • قطع : | وزیری |
| • شماره جلد : | 0 |
| • چکیده : | ,"در كتاب حاضر مفاهیم، اصول و الگوهای حاكم بر راهبردهای منابع انسانی معرفی گردیده است. در بخش نخست، دیدگاه كلی نویسندگان نسبت به راهبرد منابع انسانی مطرح شده با مروری بر چگونگی پیدایش منابع انسانی و تحول راهبردهای منابع انسانی آغاز میشود. بخش دوم كه "معماری تغییرات" نام دارد، راهبرد منابع انسانی، با مطرح ساختن مدل خانه‌ای 6 مرحله‌ای بررسی میشود كه عبارت‌اند از: 1- ساخت بینش منابع انسانی، 2- كاوش در محیط منابع انسانی، 3- حسابرسی منابع و توانایی‌ها، 4- مشاهده‌ی سایر برنامه‌های راهبردی تجاری، 5- اهداف منابع انسانی، 6- انسجام میان برنامه‌های اجرایی. در بخش سوم فرایند تغییرات، همراه با مطالعه‌ی موردی، و طرح سوالات كاربردی در خصوص راهبردی منابع انسانی، تشریح شده است." |
ارسال نظر شما