0

راهنمای ارزیابی عملكرد دستگاه‌های اجرایی

راهنمای ارزیابی عملكرد دستگاه‌های اجرایی/

•پدید اورندگان :
•ناشر : سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی كشور، معاونت امور اداری، مالی و منابع انسانی، مركز مدارك علمی، موزه و ا
•سال نشر : 1384
• نوع کتاب : غیره
• رده سنی : 0
• تیراژ : 1000
• نوع جلد : شومیز
• شابک : 964-425-662-X
• تاریخ نشر :
• محل نشر : تهران
• زبان : فارسی
• زبان اصلی :
• تعداد صفحات : 24
• قیمت : 1500
• نوبت چاپ : 1
• قطع : جیبی
• شماره جلد : 0
• چکیده : ,"در این كتابچه عنوان شده است: "ارزیابی، فرآیندی است كه به سنجش و اندازه‌گیری، ارزش‌گذاری، و قضاوت در خصوص عملكرد طی دوره‌ای معین می‌پردازد.... دستگاه‌های اجرایی اعم از وزارت‌خانه‌ها، سازمان‌ها، موسسات و شركت‌های دولتی.... از طرف قانون‌گذار برای انجام وظایف دولت ایجاد گردیده است و با توجه به وظایف، مسئولیت‌ها، و منابع در اختیار، هریك از واحدهای مذكور ملزم به پاسخ‌گویی می‌باشند. ارزیابی عملكرد یكی از مهم‌ترین فرآیندهای راهبردی است كه ضمن ارتقای پاسخ‌گویی، میزان تحقق اهداف و برنامه‌های هر سازمان را مشخص می‌كند". بر این اساس در كتاب حاضر كه با هدف آشنایی دستگاه‌ها با فرآیند ارزیابی عملكرد تدوین شده، این مباحث مطرح گردیده است: فرآیند ارزیابی عملكرد در دستگاه‌های اجرایی و اقدام‌های دستگاه‌های اجرایی در فرآیند ارزیابی عملكرد (شامل، تدوین شاخص، تعیین ضرایب اهمیت نسبی ابعاد، محورها و شاخص‌های ارزیابی، استانداردگذاری، سنجش عملكرد واقعی، ارزیابی نهایی، و تهیه‌ی گزارش تحلیلی)."

ارسال نظر شما

• با عنایت به اینکه نظرات و پیشنهادات شما کاربران گرامی در بهبود پایگاه تاثیر کاملا موثری ایفا می کند لذا خواهشمند است ما را از نظرات ارزنده ی خود محروم نفرمایید.
• نظر شما پس از بررسی و بازبینی توسط گروه مدیریت برای نمایش در سایت قرار داده می شود.
• نظرات کوتاه مثل "خوب بود" و "عالی بود" و... و نظرات تکراری تائید نمی شوند و امتیازی هم به آنها تعلق نخواهد گرفت.
• متن نظر شما میبایست حداکثر 1024 کاراکتر باشد.
توجه داشته باشید که به سوالاتی که در قسمت نظرات پرسیده میشود، جواب داده نخواهد شد، لطفا پیشنهادات و انتقادات را از طریق ارتباط با ما و سوالات خود را از طریق ارسال سوال و مشاوره ارسال نمایید.