موانع رشد اخلاق حرفهای در سازمانها
موانع رشد اخلاق حرفهای در سازمانها/
| •پدید اورندگان : | احد فرامرزقراملكی , رستم نوچهفلاح , مزدك انوشه , |
| •ناشر : | موسسه فرهنگی دینپژوهی بشرا |
| •سال نشر : | 1386 |
| • نوع کتاب : | تالیف |
| • رده سنی : | 0 |
| • تیراژ : | 1500 |
| • نوع جلد : | شومیز |
| • شابک : | 978-964-91237-0-7 |
| • تاریخ نشر : | 1386/9/5 |
| • محل نشر : | قم |
| • زبان : | فارسی |
| • زبان اصلی : | |
| • تعداد صفحات : | 276 |
| • قیمت : | 38000 |
| • نوبت چاپ : | 1 |
| • قطع : | وزیری |
| • شماره جلد : | 0 |
| • چکیده : | ,"مدیرانی كه دغدغههای اخلاقی دارند، در روند اخلاقیسازی سازمانها با معضلات گوناگونی روبهرو میشوند. برخی از آنها موانع بازدارنده به شمار میروند و برخی دیگر از نوع عوامل تسهیلكنندهاند. برخی از مدیران مقابله با این معضلات را طاقتفرسا یا فراتر از توان شخصی و سازمانی میانگارند، درنتیجه سازمان از رشد اخلاقی بازمیماند یا سرعت آن كند میشود. برخی از مدیران در بیان معضل از مفاهیم سلامت و فساد اداری بهره میجویند و به دنبال علل و عوامل فساد اداری هستند. كتاب پیش رو با هدف شناخت و تبیین موانع رشد اخلاق حرفهای در سازمانهای ایرانی تدوین شده است. پیشفرض حاضر این نیست كه سازمانهای ایرانی رشد اخلاقی مطلوبی دارند، بلكه بحث بر سر جستوجو و تبیین عواملی است كه میتوانند بالقوه یا بالفعل رشد اخلاقی سازمان را تهدید كنند. اثر حاضر در سه بخش تنظیم شده است. در بخش نخست با عنوان "مدیران و منابع انسانی" از موانع نگرشی مدیران و منابع انسانی سخن رفته است. در بخش دوم عوامل و موانع ساختاری رشد اخلاق حرفهای در سازمانهای ایران تبیین میگردد. در بخش سوم نیز به عوامل و موانعی اشاره میشود كه گرچه در بیرون از سازمان قرار دارند، اما بر وضعیت اخلاقی سازمان تاثیرگذارند." |
ارسال نظر شما