مورد پژوهی سازمانی: روشی پژوهشی برای تبیین آموزههای علمی از تجربه كاوی
مورد پژوهی سازمانی: روشی پژوهشی برای تبیین آموزههای علمی از تجربه كاوی/
| •پدید اورندگان : | غلامرضا خاكی , |
| •ناشر : | موسسه تحقیقات و آموزش مدیریت |
| •سال نشر : | 1388 |
| • نوع کتاب : | تالیف |
| • رده سنی : | 0 |
| • تیراژ : | 1500 |
| • نوع جلد : | شومیز |
| • شابک : | 978-964-2679-20-1 |
| • تاریخ نشر : | 1388/7/27 |
| • محل نشر : | كرج |
| • زبان : | فارسی |
| • زبان اصلی : | |
| • تعداد صفحات : | 308 |
| • قیمت : | 46000 |
| • نوبت چاپ : | 1 |
| • قطع : | رقعی |
| • شماره جلد : | 0 |
| • چکیده : | ,"موردپژوهی عبارت از فرایندی منظم، دقیق و روشمند است كه در متن «سند یك تجربه» كه حاصل از فرایند تجربهنگاری است با هدف كشف، استنباط و استنتاج آموزههای كلی صورت میگیرد تا امكان توصیف یا تبیین دلایل، چرایی و چگونگی صورت ظهور یك مساله، نتایج حاصل از برخورد با مساله و شناسایی ظرفیتهای بلااستفاده و شیوة بهرهبرداری از آن را فراهم كند. موردپژوهی میتواند به صورت تكی، ویژه یا متعدد مشابه صورت گیرد. آموزههای استنباطی از موردپژوهی متعدد مشابه، با پیمایش میدانی دارای اعتبار بیشتری است. كتاب حاضر، نمونهای منسجم است برای نشان دادن معنا و ابعاد روش موردپژوهی سازمانی، كه از طریق آن و طی فرایندی علمی بتوان تجربههای سازمانی را مستند كرده و به صورت متن قابل تحلیل درآورد تا با استنباط آموزههای كلی از سند تجربه تهیه شده، امكان بهرهگیری از آنها را در دیگر سازمانها فراهم ساخت." |
ارسال نظر شما