اصول كار تیمی
اصول كار تیمی/
| •پدید اورندگان : | جورج گرین , راضیه خالقی‌قدیری , محمد مهدیارفر , |
| •ناشر : | آدینه |
| •سال نشر : | 1387 |
| • نوع کتاب : | ترجمه |
| • رده سنی : | 0 |
| • تیراژ : | 1500 |
| • نوع جلد : | شومیز |
| • شابک : | 978-964-8313-42-0 |
| • تاریخ نشر : | 1387/5/26 |
| • محل نشر : | تهران |
| • زبان : | فارسی |
| • زبان اصلی : | انگلیسی |
| • تعداد صفحات : | 144 |
| • قیمت : | 20000 |
| • نوبت چاپ : | 1 |
| • قطع : | رقعی |
| • شماره جلد : | 0 |
| • چکیده : | ,"" تیم " عبارت است از گروهی از افراد که کنار هم قرار می‌گیرند تا به هدف مشترکی، که برایشان ارزشمند است، دست یابند. تیم‌ها انواع بسیار گوناگونی دارند و در هر سازمان، به تیم‌های متعددی نیاز است و وجود یک رهبر برای آنها ضروری است. رهبر با استفاده از مهارت‌هایی می‌تواند بر روی افراد تیم به گونه‌ای تأثیرگذار باشد که آنها به شیوه‌ای خاص عمل کنند. همچنین بسیار خوب است که هر تیمی اساس نام? مخصوص به خود داشته باشد، زیرا در این صورت تمام اعضاء، پیوسته هدف تیم را به یاد خواهند داشت. آنچه که باید تیم‌ها انجام دهند عبارت‌اند از: مبادل? داخلی و خارجی اطلاعات، تقسیم کار، شکل دهی روابط خارجی و داخلی، تصمیم گیری، خلق ایده‌های جدید، حل و فصل مشکلات، وبازبینی عملکرد. اما بسیاری از تیم‌ها، کارآیی لازم را ندارند زیرا نمی‌توانند راهی بیابند که بدون بروز تعارض‌هایی که آنها را از وظیف? اصلی منحرف می‌کند با یک دیگر کار کنند. برخی تیم‌ها نیز دست از کار می‌کشند زیرا اراد? کافی را برای به انتها رساندن کار ندارند. از این رو باید به تقویت فرهنگ تیمی و اهمیت آن توجه داشت. |
ارسال نظر شما