قوانین کار | مشاغل سخت و زیان آور: سوال دو
پرسش :
میزان مرخصی در مورد کارهای سخت و زیان آور به چه میزان می باشد؟
پاسخ :
به استناد ماده 65 قانون کار مرخصی سالیانه کارگرانی که به کارهای سخت و زیان آور اشتغال دارند 5 هفته می باشد. استفاده از این مرخصی، حتی الامکان در دو نوبت و در پایان هر شش ماه کار صورت می گیرد.
منبع: bazresikar.mcls.gov.ir
به استناد ماده 65 قانون کار مرخصی سالیانه کارگرانی که به کارهای سخت و زیان آور اشتغال دارند 5 هفته می باشد. استفاده از این مرخصی، حتی الامکان در دو نوبت و در پایان هر شش ماه کار صورت می گیرد.
منبع: bazresikar.mcls.gov.ir
