0
مسیر جاری :
مهارت های زندگی | شیوه ‌های مدیریت: نکته هفتاد شیوه‌ های مدیریت

مهارت های زندگی | شیوه ‌های مدیریت: نکته هفتاد

همت خود را به افق‌‎های عالی متوجه کن که مدیران بزرگ با همت‎‌هایی عظیم به جایی رسیده‌‎اند.<br />
مهارت های زندگی | شیوه ‌های مدیریت: نکته شصت و نه شیوه‌ های مدیریت

مهارت های زندگی | شیوه ‌های مدیریت: نکته شصت و نه

فرد شجاع و آشنای با قوانین را به عنوان نماینده و یا وکیل خود انتخاب کن.<br />
مهارت های زندگی | شیوه ‌های مدیریت: نکته شصت و هشت شیوه‌ های مدیریت

مهارت های زندگی | شیوه ‌های مدیریت: نکته شصت و هشت

بی‌نظمی از مسئول دفترت را به هیچ وجه نپذیر و بانظم‌‎ترین فرد را مسئول دفترت قرار بده.<br />
مهارت های زندگی | شیوه ‌های مدیریت: نکته شصت و هفت شیوه‌ های مدیریت

مهارت های زندگی | شیوه ‌های مدیریت: نکته شصت و هفت

همیشه پوشه‌‌ای برای نامه‌‌ها و پرونده‎‌های محرمانه‎‌ای جداگانه قرار بده و از دسترسی افراد نالایق دور نگه دار.<br />
مهارت های زندگی | شیوه ‌های مدیریت: نکته شصت و شش شیوه‌ های مدیریت

مهارت های زندگی | شیوه ‌های مدیریت: نکته شصت و شش

برای شناخت کارمندان کافی است که پرونده آنها را یک بار مرور کنی.<br />
مهارت های زندگی | شیوه ‌های مدیریت: نکته شصت و پنج شیوه‌ های مدیریت

مهارت های زندگی | شیوه ‌های مدیریت: نکته شصت و پنج

ظاهر بینی را از خود دور کن و به جای  آن واقعیت‌‌های اطرافت را خوب ببین.<br />
مهارت های زندگی | شیوه ‌های مدیریت: نکته شصت و چهار شیوه‌ های مدیریت

مهارت های زندگی | شیوه ‌های مدیریت: نکته شصت و چهار

همیشه میز کارت مرتب باشد که نشانه شایستگی تو است.<br />
مهارت های زندگی | شیوه ‌های مدیریت: نکته شصت و سه شیوه‌ های مدیریت

مهارت های زندگی | شیوه ‌های مدیریت: نکته شصت و سه

وقتی از کالا و یا نتیجه کارت تبلیغ می‌‌کنی از بزرگ‌نمایی بپرهیز که ضد تبلغ است.<br />
مهارت های زندگی | شیوه ‌های مدیریت: نکته شصت و دو شیوه‌ های مدیریت

مهارت های زندگی | شیوه ‌های مدیریت: نکته شصت و دو

در وقت تنظیم قرارداد تمام تبصره‌‌ها و مواد آن را با دقت مطالعه کن و کوچک‌‌ترین نکات را هم در آن درج کن.<br />
مهارت های زندگی | شیوه ‌های مدیریت: نکته شصت و یک شیوه‌ های مدیریت

مهارت های زندگی | شیوه ‌های مدیریت: نکته شصت و یک

به تمام تعهدات خود پایبند باش که موجب موفقیت‌‌های تو در جامعه است.<br />