روحاني بايد جذاب باشد
وقتي بحث تربيتي اي مثل جذب جوانان به حوزه هاي ديني و معرفتي مطرح مي شود. همه به سراغ مشکلات جوانان و معضلات جامعه و از اين دست مسائل مي روند. هر چند عده اي اين وسط توپ را به زمين مسوولان هم مي اندازند
نویسنده: سید علی اکبر موسوی
نگاهی به نقش روحانیون در جذب جوانان به مسجد
به منظور جذب جوانان به مسائل و اجتماعات دینی از جمله مساجد باید به سه نکته مهم توجه کرد:
1- اهداف جذب افراد و به خصوص جوانان
2- روحیه جوان وحالات او
3- راه ها و روش های جذب
1. اهداف جذب: می توان به طور کلی سه هدف را بر شمرد. الف: جهت دهی به استعدادهای گسترده انسان
ب: واکسینه کردن او نسبت به تحریکات شیاطین و شبهات علمی و روانی
ج: پر کردن اوقات فراغت با اشتغالات مثبت و سازنده
روحیات جوانی
الف: جهت دهی والا به استعدادهای گسترده؛ انسان دارای استعدادهای فراوان است که مراد از این استعداد، امکان و توانایی در زمینه های جسمی، روانی و فکری است. این نیازهای جسمی نیازهای فیزیولوژیکی مثل خوراک، پوشاک و شهوت، نیازهای روانی و احساسی مثل احساس مقبولیت، امنیت و نیازهای فکری که کنجکاوی و شناخت و معرفت است.
«جعل لکم السمع و الابصار والافئده لعلکم تشکرون (سوره نحل، آیه 78) گوش مسیر جمع آوری اطلاعات صوتی و چشم مسیر جمع آوری اطلاعات عینی و دیدنی و دل مرکز احساسات و درک عمیق سرمایه های انسان برای زیاد شدن، کسب و رشد است. گوش و سمع، دائم در حال دریافت است؛ همچنین چشم وقلب و فکر. این دریافت ها یا کاذب است و پوچ و رو به گمراهی و فساد یا با تعلیم وآگاهی است و رو به تعالی.
مسجد مرکزی است برای تأمین شنیدنی ها و دینی ها و درک ها که خانه خداست و خانه تلاوت آیات الهی است. آیاتی که نور است و از ظلمات جهل و گمراهی به سوی رشد راه مستقیم و فلاح راهنمایی می کند. (قدجائکم من الله نور و کتاب مبین/یهدی به الله من اتبع رضوانه سبیل السلام و یخرجهم من الظلمات الی النور باذنه و یهدیهم الی صراط مستقیم (مائده- 15، 16)»
مسجد مرکز شنیدن آیات الهی و دیدن مؤمنین و تربیت شدگان مکتب است و باید کسی که مسؤولیتی را در مساجد به عهده می گیرد آثار تربیتی مکتب در او بروز داشته باشد؛ آرایش مومن، بینش مومن، محبت او و صفات جذاب دیگر که بندگان مخلص مظهر آن می شوند، همه از جاذبه های تربیتی است.
نکته دیگر اینکه انسان برای تامین نیاز خود حرکت می کند؛ اصولاً حرکت برای رسیدن به نداشته هاست و مسجد می تواند بهترین مکان برای تامین نیازها باشد. سن جوانی که سن کنجکاوی و تحرک و توان و استعداد است، سنی است که او راه های خود را تخمین می زند، راه های تامین نیاز فکری و احساسی و جسمی خود را.
ب: با ایجاد رابطه محبت آمیز و دادن شخصیت می توان زمینه را برای مراجعه دیگران فراهم کرد. محبت واقعی تصنعی نیست زیرا که انسان مخلوق خداوند است و مورد عنایت او؛ هم او که تمام هستی را برای تربیت انسان خلق کرد کسی که عشق خداوند دارد به مخلوقات او عشق می ورزد و مشغول رفع گرفتاری های بندگان اوست که بالاترین ثواب ها برای همین امر روایت شده است.
جوان باید بداند واقعاً او را دوست داری و برای او شخصیت و حرمت قائل هستی. با این معاشرت ها نیازهای عاطفی، معرفتی و روانی او سیراب می شود و در این حالت در برابر جاذبه های کاذب و شهوات مخرب و شبهه های گمراه کننده واکسینه می شود و پر توان و آماده دفاع از خود و افکار خود است.
ج: در ضمن همین آمد و شدها ارتباطات جدید شکل خواهد گرفت؛ برنامه های تفریحی و علمی با نشاط، اوقات فراغت او را پر خواهد کرد؛ اوقات فراغتی که اگر پر نشود شیطان آن را پر خواهد کرد. ورزش های مفید که در اسلام هم به آن تاکید شده و اشتغالات مفید دیگر که برای انرژی فراوان جوانان و تعدیل قدرت های او می تواند بسیار مفید باشد.
روش های جذب
روحیه و خصوصیات افراد متفاوت است، بعضی گرم و معاشرتی هستند و بدون سوء ظن به راحتی ارتباط برقرار می کنند؛ این افراد دارای شخصیت متعادل هستند. وقتی چنین انسانی صداقت را ببیند، محبت را به راحتی همراهی خواهد کرد و پای آن خواهد ایستاد. اما بعضی احساسی و با سوء ظن هستند که باید زمینه های سوء ظن او را برطرف کرد تا با رفع آن همراه و دوست شود و بعضی هم با عقده های فراوان و سرد و کینه توزانه برخورد می کنند و باید زمینه ها و علت های کینه ها و عقده ها را شناخت و در راه رفع آنها تلاش کرد.
شناخت روحیه های متفاوت و راه های کار با آنها زمینه ای بسیار وسیع است که نیاز به چشم بصیر و دل پاک و علم فراوان دارد. روان شناسی و روانکاوی و تجربه ها - البته نه هر روان شناسی و روانکاوی بل آنکه در راه تربیت الهی اندوخته شده و با آیات و روایات معصومین انس دارد - می تواند راهگشای جذب به مسجد باشد.
مربی باید تزکیه کند و تعلیم. تمیزی مسجد و مرتب بودن آن که دستورات زیادی برای آن وارد شده و آگاهی و روشن بودن مسوولان مسجد بسیار موثر است.
وظیفه کسی که مسوول مسجد است و در آن را باز می کند، مسجد را برای نماز و برنامه ها آماده می کند خیلی مهم است؛ خصوصاً نوع روحیه او و انگیزه هایش. کسی که با علاقه و عشق فراوانی که ارزش کار خود می داند خودش را مسوول خانه خدا دیده است و آن را برای انس بندگان او و حضور و آرامش آنها آراسته می کند تا آنها از مشغولیات فراوانی دنیایی آسوده شوند و نیرو بگیرند فرق می کند با کسی که خود علاقه ای به مسجد ندارد و از روی نیازهای مادی و نیازهای غیر مسجدی مسوول مسجد شده و تا با فشار از او نخواهند به مسجد رسیدگی نمی کند، با بی حوصلگی و تنفر برخورد می کند و منتظر این است که چه وقت مسجد خالی شود و او دنبال کار خود برود.
همچنین امام جماعت و مربی مسجد؛ امام جماعت پاک، زیبا رو و خندان و همراه فرق می کند با کسی که همراهی ندارد و مغرور و یا غافل و بی توجه است و البته جماعتی که می توان در مسجد به دور هم جمع کرد، جمعی که همراهند و آگاه و مهربان، می توانند بهترین راه جذب جوانان باشند.
نتیجه گیری
2- روحیه و حساسیت جوانان و شادابی و نیرو و توان او باید شناخته شود.
3- راه های حقیقی و تأمین نیازها در زمینه معرفت، احساس و عمل باید پیموده شود. معرفت به جهانی که حساب شده است و عملی که خداوند از بندگان می خواهد برای رشد و رستگاری آنها.
پس از جذب باید آنها را از افکار مزاحم نجات داد! با شناخت درست از جهان و انسان او را در مسیر صحیح جهت داد و او را در برابر شبهات فکری، روانی واکسینه کرد که میکروب ها او را بیمار و نابود نکنند و در ضمن با ایجاد دوستی های مثبت، اشتغالات مفید و سازنده فعالیت شیطان ها را در اوقات فراغت از بین برد.
نكته
همه برای یک چیز
منبع:نشریه آیه ویژه نامه دین و فرهنگ.
مقالات مرتبط
تازه های مقالات
ارسال نظر
در ارسال نظر شما خطایی رخ داده است
کاربر گرامی، ضمن تشکر از شما نظر شما با موفقیت ثبت گردید. و پس از تائید در فهرست نظرات نمایش داده می شود
نام :
ایمیل :
نظرات کاربران
{{Fullname}} {{Creationdate}}
{{Body}}