اصول و مبانی كارپذیری
| •پدید اورندگان : | |
| •ناشر : | موسسه مهندسین مشاور طرح جامع |
| •سال نشر : | 1384 |
| • نوع کتاب : | تهیه و تنظیم |
| • رده سنی : | 0 |
| • تیراژ : | 3000 |
| • نوع جلد : | شومیز |
| • شابک : | 964-06-7269-6 |
| • تاریخ نشر : | 1384/11/17 |
| • محل نشر : | تهران |
| • زبان : | فارسی |
| • زبان اصلی : | |
| • تعداد صفحات : | 528 |
| • قیمت : | 0 |
| • نوبت چاپ : | 1 |
| • قطع : | وزیری |
| • شماره جلد : | 0 |
| • چکیده : | ,"در این كتاب مفهوم و اركان كارپذیری با هدف فرهنگ‌سازی در بهبود وضعیت كارپذیری، تحت این عناوین تشریح شده است: اطلاعات مورد نیاز پیمانكاری برای كارپذیری، كاریابی، جذب كار، مهارت‌های اصلی مدیریت عمومی، توانمندی‌های فنی و اجرایی، توانمندی‌های تجهیزاتی، توانمندی‌های مالی، آسیب‌شناسی جوامع پیمانكاری در طرح‌های عمرانی، و مستندسازی از مراحل مختلف كاریابی و جذب كار." |