| • چکیده : |
,"بسیاری ازمدیران در مواجهه با تئوری‌های مدیریت دچار تردید می‌شوند. شاید مهم‌ترین دلیل آنها غیركاربردی بودن این مباحث باشد، در حالی كه مطالعة مباحث تئوریك باعث روشن شدن بیش‌تر مفاهیم و تسلط افراد، روی ابزارهای اصلی و روش‌های كاربردی می‌شود. تئوری‌ها و مفاهیم به خودی خود نمی‌توانند بدون فایده باشند، بلكه به دلیل عدم استفاده از مفاهیم و تئوری‌ها در دنیای واقع، ما از ساخت آكادمیك استباط درستی نداریم. هدف نگارنده از تالیف این كتاب بالا بردن آگاهی مدیران در زمینة مدیریت علمی می‌باشد. این كتاب در پنج بخش با عنوان‌های زیر است: اصول و مفاهیم؛ مكاتب مدیریتی؛ خلاقیت؛ تصمیم‌گیری؛ و برنامه‌ریزی." |