| •پدید اورندگان : |
علیاصغر كیا ,
محمدكاظم بهنیا ,
شهرام رجبزاده ,
|
| •ناشر : |
مركز برنامهریزی و آموزش نیروی انسانی , نشر آن |
| •سال نشر : |
1382 |
| • نوع کتاب : |
تالیف |
| • رده سنی : |
0 |
| • تیراژ : |
2000 |
| • نوع جلد : |
شومیز |
| • شابک : |
964-7211-57-0 |
| • تاریخ نشر : |
1382/3/18 |
| • محل نشر : |
تهران |
| • زبان : |
فارسی |
| • زبان اصلی : |
|
| • تعداد صفحات : |
110 |
| • قیمت : |
8000 |
| • نوبت چاپ : |
1 |
| • قطع : |
وزیری |
| • شماره جلد : |
0 |
| • چکیده : |
كتاب شامل چهار فصل است .نگارنده در فصل نخست درباره مفهوم تغییرات اجتماعی و دستهبندی آن و دیدگاههای مهم جامعهشناسی در این باره همچنین تاثیر عوامل مختلف چون فرهنگ، ارزشها، جمعیت، تكنولوژی و مانند آن بر تغییرات اجتماعی، سخن میگوید .در فصل دوم علاوه بر تحلیل نقش تضادهای اجتماعی به دیدگاه جامعه شناسانی چون ماركس "و "رالف "اشاره گردیده است .در فصل سوم نظرات جامعه شناسانی چون "رایت میلز"، "موسكا "و "پارتو "در خصوص تغییرات اجتماعی بررسی میشود و فصل پایانی مربوط به چگونگی تاثیرگذاری افرادی است كه در روند تغییرات اجتماعی جامعه نقشهای مسلم و سرنوشت ساز دارند ." |