| • چکیده : |
,"به عنوان یك مدیر لازم است كه نیروی خلاقیت را در میان كارمندان خود تشخیص داده، آن را پرورش دهید. این كار باعث رشد آنان، پیشرفت كار و موفقیت سازمان شما می‌گردد. مهم‌ترین راه ایجاد انگیزه در كارمندان این است كه به آنها نشان دهید دوستشان دارید و حمایتشان می‌كنید. دلسوزی و عطوفت تاثیر زیادی در پیشرفت كارها دارد. در این كتاب 12 راهكار برای دست‌یابی به موفقیت در مدیریت از این دست بیان می‌شود: همه‌چیز دربارة تفكر مدیریت موفق، چگونه افراد موفق را انتخاب كنیم؟، چگونه خلاقیت را پرورش دهیم، چگونه امتیازات را به دیگران دهیم؟، چگونه كاركنان را توانا كنیم؟ و چگونه اضطراب را از خود دور كنیم." |