| • چکیده : |
,"نگارنده در این كتاب، ابتدا تحلیل جامعی از رهبری و عوامل تاثیرگذار بر رهبری كارآمد در سازمانهای پیچیده را به دست میدهد و در ادامه نقش رهبری مدیر ارشد اجرایی و نحوهی ایفای آن در سطوح ارشد رهبری را بررسی میكند. عوامل تاثیرگذار بر كنترل شرایط داخلی در یك سازمان، موضوع بخش دوم كتاب را تشكیل میدهد. در بخش سوم به فرآیندهای موثر در نفوذ، كنترل افراد و رفتارسازمانی اشاره میشود. در ادامه روابط میان مدیر ارشد اجرایی و زیردستانش از دیدگاه تاثیر آن بر تمام عملیات و عملكردها بررسی میگردد و سرانجام مفاهیم رهبری به اجمال جمعبندی میشود." |