| • چکیده : |
,"سازمان بین‌المللی كار كه به منظور بهبود و ارتقای شرایط كار و نیل به عدالت اجتماعی در سطح جهان ایجاد شده، دارای چهار هدف راهبردی به شرح زیر است: ارتقای حقوق بنیادین كار؛ ایجاد فرصت‌های بیش‌تر برای زنان و مردان به منظور دست‌یابی به درآمد كافی و شغل مناسب؛ افزایش پوشش و كارآیی حمایت‌های اجتماعی برای همه؛ و تقویت سه‌جانبه‌گرایی و گفت‌وگوهای اجتماعی. نگارنده در این كتاب به بیان مطالبی چون تحول و توسعة حقوق كار و شكل‌گیری حقوق بین‌المللی كار، جامعة ملل و تاسیس سازمان بین‌المللی كار، موسسات وابسته به سازمان بین‌المللی كار، اهداف راهبردی و اقدامات سازمان بین‌المللی كار، مقاوله‌نامه‌های بنیادی و كلیدی سازمان بین‌المللی كار، و الحاقی ایران به اسناد بین‌المللی در زمینة كار پرداخته است." |