| • چکیده : |
,"این كتاب با هدف تغییر نگرش و اندیشهی مدیران نوشته شده و این كه چگونه با نگرش مثبت میتوان به آرامش خاطر و موفقیت دست یافت. بنابراین، نگارنده سعی دارد راهكارهایی به منظور بهبود وضع كار، ادارهی بهتر سازمان، چگونی تغییر روشهای كلیشهای، تغییر و نوآوری، افزایش مهارت فردی كاركنان و نظایر آن، عرضه نماید. برخی از این راهكارها عبارتاند از: "هر تغییری موجب بهبود نمیشود، اما هر بهبودی نیاز به تغییر دارد"، "مثبتاندیشان نتیجهی مثبت میگیرند"، "هم شروع كنندهی خوب باشیم و هم پایاندهندهی پیروز"، "در تشویق كاركنان نباید درنگ كرد"، "اگر در زندگی استراتژی نداشته باشید، بخشی از استراتژی دیگران خواهید شد" و "نقادی و تذكر، هنر مدیران امروز است"." |