| • چکیده : |
,"هر سازمانی برای موفقیت نیاز به مدیران ماهر دارد. آنها باید با وجود مواجهه با تغییرات سازمانی، فرهنگی یا فناوری، و به موازات تمركز بر روی تحقق اهداف؛ برنامهریزی، سازماندهی، و كاركنانشان را هدایت كنند. ماهیت مدیریت این است كه از عهدة چالشهای متنوع و گسترده برآید. مدیران باید همگام با پیشرفت فناوری حركت كنند؛ به این ترتیب كه راهی برای ورود اینترنت و تجارت الكترونیك در الگوها و راهبردهای كسب و كارشان بیابند و تلاش كنند با وجود تغییرات گستردة اقتصادی، سیاسی و اجتماعی، به رقابت خود ادامه دهند. نگارنده در كتاب حاضر ضمن بررسی مدیریت در عصر ناآرامی با تبیین مفاهیمی چون وظایف مدیریتی، فعالیت مدیران، مدیریت بحرانها و رویدادهای غیرمترقبه، و تواناییهای مدیریتی جدید، موضوعاتی چون سیر تحول اندیشة مدیریت، محیط و فرهنگ سازمانی، مدیریت در محیطی جهانی، برنامهریزی و هدفگذاری مدیریتی، و تصمیمگیری مدیریتی را مطرح كرده است." |