| • چکیده : |
,"برای داشتن دورة کاری موفقیت‌آمیز، ابعاد گوناگونی را باید در نظر گرفت. این ابعاد بیش‌تر از دو ویژگی شخصیتی گرفته شده‌اند. توانایی و پشتکار. توانایی، قابلیت فرد را برای حل مشکلات از راه‌های منطقی بالا می‌برد که به آن نبوغ گفته می‌شود. البته باید در نظر داشت که صرف باهوش بودن برای داشتن یک مسئولیت موفقیت‌آمیز کافی نیست. نبوغ را باید با شخصیت تعادل بخشید و پشتکار به این بستگی دارد که فرد چقدر مجدّانه در کار خود کوشش می‌کند. به هر حال، فردی که توانایی انجام کاری را دارد، آن کار را راحت‌تر انجام می‌دهد تا فردی كه آن توانایی را ندارد. اما فردی که توانایی کم‌تری دارد، در صورت داشتن پشتکار می‌تواند به همان موفقیت دست یابد. در کتاب حاضر که با حمایت معاونت فرهنگی ـ اجتماعی سازمان ملی جوانان در قالب مجموعه کتاب‌های «توانمندسازی» به چاپ رسیده، ویژگی‌های لازم برای استخدام و پیشرفت در کار با عنوان‌هایی چون: چگونه در کار خود موفق شوید؛ چگونه پیشرفت کاری خود را بسنجید و... تشریح شده است. |