فرهنگ سازمانی
| •پدید اورندگان : | ادگار شاین , محمدابراهیم محجوب , |
| •ناشر : | فرا |
| •سال نشر : | 1383 |
| • نوع کتاب : | ترجمه |
| • رده سنی : | 0 |
| • تیراژ : | 3000 |
| • نوع جلد : | شومیز |
| • شابک : | 964-7092-35-0 |
| • تاریخ نشر : | 1383/10/29 |
| • محل نشر : | تهران |
| • زبان : | فارسی |
| • زبان اصلی : | انگلیسی |
| • تعداد صفحات : | 244 |
| • قیمت : | 33000 |
| • نوبت چاپ : | 1 |
| • قطع : | رقعی |
| • شماره جلد : | 0 |
| • چکیده : | نویسنده در این كتاب تاثیر فرهنگ در سازمانها را بررسی كرده و همچنین چگونگی تغییر فرهنگ سازمانی را از طریق بررسیهای موردی تشریح نموده است. مباحث كتاب عبارتاند از: چرا فرهنگ سازمانی مهم است؟"، "فرهنگ سازمانی یعنی چه"، "شالوده فرهنگ سازمانی چیست؟"، "فرهنگ سنجی سازمان"، "تحول فرهنگ در سازمانهای جوان"، "دگرگونی پایدار فرهنگ"، "فرهنگ در سازمانهای بالغ"، "دیدار فرهنگها" و "واقعیتهای فرهنگی برای رهبران جدی فرهنگ"." |