| • چکیده : |
,"مدیران، مسئول همة اعضای گروه هستند. مسئول كسانی كه ممكن است خود استخدام نكرده باشند و همة آنها را دوست نداشته و یا با آنها وجه مشترك نداشته باشند. همچنین یك مدیر، حایل میان مدیران ارشد و كاركنان است. همگی این مسائل باعث میشود تا یك مدیر در مدیریت خویش احساس نگرانی كند. مدیریت هم یك هنر است و هم یك علم. در كتاب حاضر، 100 قانون مدیریت برای این كه یك مدیر به مدیری عالی تبدیل شود، ارائه شده است. پارهای از این قوانین عبارتاند از: به آنها روحیه دهید؛ جلسات موثر برگزار كنید؛ بگذارید كه اشتباه كنند؛ به نظرات دیگران توجه كنید؛ از كارتان لذت ببرید؛ ثبات و دوام داشته باشید؛ خلاق باشید؛ از همكارتان بدگویی نكنید؛ دیگر مدیران را تحقیر نكنید؛ و سیاست به خرج دهید." |