| • چکیده : |
,"كارآفرینی عبارت است از فرآیند خلق چیزی باارزش و متفاوت، از طریق اختصاص زمان و تلاش كافی، همراه با خطر مالی، روانی و اجتماعی به منظور دریافت پاداش مالی و رضایت شخص از نتایج حاصله، كارآفرینی از منابع مهم و پایانناپذیر هم? جوامع بشری است كه به توان خلاقیت انسانها بازمیگردد. از یك سو ارزان و از سوی دیگر بسیار ارزشمند و پایانناپذیر است. امروزه كارآفرینی از عوامل مهم رشد و توسع? اقتصادی به شمار میآید، به طوری كه در غرب و برخی كشورهای دیگر، دو ده? اخیر دهههای طلایی كارآفرینی نام گرفته است. در اكثر كشورهای پیشرفته و در حال توسعه، مقول? كارآفرینی به عنوان اصلیترین منبع توسعه مورد نظر است. اكنون در عرص? جهانی، افراد خلاق، نوآور و مبتكر به عنوان كارآفرینان منشا تحولات بزرگی در زمینههای صنعتی، تولیدی و خدماتی شدهاند و از آنان نیز به عنوان قهرمانان ملی یاد میشود. چرخهای توسع? اقتصادی همواره با توسع? كارآفرینی به حركت درمیآید. اهمیت و نقش كارآفرینی، عوامل موثر بر كارآفرینی، ضرورت و نقش خلاقیت، تفاوت خلاقیت و نوآوری، قوانین و مقررات كسب و كار، قانون كار و تامین اجتماعی، و مزایای تجارت الكترونیكی پارهای از مباحث كتاب حاضر را تشكیل میدهد." |