| • چکیده : |
,"كارآفرینی یك فرایند پویا به وسیلة افرادی است كه به طور مداوم فرصتهای اقتصادی را شناسایی و با توسعة تولید و فروش كالاها و خدمات به آنها عمل میكنند. این فرایند نیازمند تعاریفی از قبیل اعتماد به نفس، ظرفیت ریسكپذیری و احساس تعهد شخصی است. نگارنده در این كتاب به موضوعات مرتبط با كارآفرینان و كارآفرینی پرداخته است و مطالب كتاب را در شش فصل با عنوانهای خلاقیت و نوآوری اساس كارآفرینی؛ كارآفرینی؛ مدیریت كسب و كار و كارآفرینی؛ كارآفرینی در عصر الكترونیك؛ فرهنگ كسب و كار و طرح كسب و كار تهیه و تنظیم كرده است." |