| • چکیده : |
,"سازمان یك نهاد اجتماعی با هدف مشخص است كه ساختار آن به صورتی آگاهانه طرح‌ریزی شده، دارای سیتم‌های فعال و هماهنگ است، با محیط خارجی ارتباط دارد، سازمان‌ها به این دلیل اهمیت دارند كه منعكس‌كنندة ارزش‌ها و نیازهایی هستند كه از نظر فرهنگی پذیرفته شده‌اند. نگارنده در كتاب حاضر فنون و روش‌های خاصی را ذكر كرده است كه برای تشكیل سازمان و مدیریت دستگاه اهمیت دارد و به كار می‌رود. برخی از این روش‌ها عبارت‌اند از: یادگیری مهارت‌های مدیریت، تشخیص نقش‌های مدیریتی؛ و دانستن تعاریف سازمان‌های مختلف. سازمان؛ مدیریت؛ سیر تحول مدیریت؛ تصمیم‌گیری؛ برنامه‌ریزی؛ سازماندهی؛ رهبری؛ ارتباطات؛ انگیزش؛ و كنتزل نیز از جمله مباحث دیگر این كتاب است." |