| • چکیده : |
,"مدیریت یك فرآیند عملیاتی است كه بیشتر توسط تجزیه و تحلیل وظایف با كاركردهای آن شناخته می‌شود. وظایف مدیریت عبارت‌اند از: برنامه‌ریزی، سازماندهی، مدیریت منابع انسانی و رهبری و كنترل. نگارنده در كتاب حاضر مبانی سازمان و مدیریت را در دو بخش بیان كرده است. در بخش اول تئوری‌های مدیریت و طبقه‌بندی آنها را از دیدگاه‌های مختلف بررسی می‌كند. در بخش دوم نیز با عنوان «فرایند مدیریت» به مباحث برنامه‌ریزی با تاكید بر انواع برنامه و روش‌های برنامه‌ریزی و سازماندهی با موضوعات روش‌های نوین ساختاربندی در سازمان‌های قرن بیست و یكم پرداخته است. موضوع رهبری در سازمان و سبك‌های رهبری, و تئوری جدید رهبری مبحث بعدی این مجموعه است. در پایان یكی دیگر از وظایف مدیریت یعنی كنترل و روش‌های آن تبیین می‌شود." |