| • چکیده : |
,"مدیر مدرسهای بر اثر كسالت و مشكلات، از سمت دبیری استعفا داده و به عنوان مدیر به مدرسهای دورافتاده میرود. مدرسه دارای چند دبیر و تعداد اندكی دانشآموز است. مدیر مدرسه با افكار روشنفكرانة خود تصمیم میگیرد كه شیوههای سنتی و پذیرفتهشدة موجود را تغییر دهد و با روش نو و جدید به كار خود ادامه دهد. اما روش او نه تنها از طرف همكاران و شاگردان پذیرفته نمیشود بلكه خود نیز تحقیر و سرزنش میشود. سرانجام با ناامیدی و خستگی مجبور میشود كه استعفای خود را به مدیر فرهنگ تقدیم كند و به زندگی آرام قبلی خود برگردد." |