| • چکیده : |
,"تعاونیها برای دستیابی به اهداف و مقاصد خود ناگزیرند از مدیریتی اصولی و درست پیروی كنند؛ مدیریتی كه بتواند منابع مادی و انسانی را به گونهای موثر و كارآمد به كارگیرد. تعاونیها باید ضمن پایبندی به اصول تعاون، از سرمایههای محدودی كه توسط اعضا گردآمده به نحو مطلوبی استفاده نمایند. استفاده از روشهای اصولی و نو، و تكیه بر كاركنان كارآمد در اجرای برنامهها میتواند به موفقیت تعاونیها كمك كند. كتاب حاضر، در پنج فصل با عناوین كلیات و مبانی نظری؛ انواع شركتهای تعاونی؛ بخش تعاون نظام اقتصادی ایران؛ مدیریت تعاونیها؛ و تحلیل عملكرد و بررسی موردی تعاونیهای برتر ایران نوشته شده است. افزون بر این، نگارنده در این كتاب تلاش نموده است تا با استفاده از تحقیقات به عمل آمده توسط پژوهشگران داخلی، برخی از مسائل و مشكلات تعاونیهای فعال در ایران را مطرح و راهكارهای مناسب در این خصوص ارائه نماید." |