| •پدید اورندگان : |
تامس داونپورت ,
لارنس پروساك ,
حسین رحمانسرشت ,
|
| •ناشر : |
شركت طراحی مهندسی و تامین قطعات ایران خودرو (ساپكو)، واحد آموزش |
| •سال نشر : |
1379 |
| • نوع کتاب : |
ترجمه |
| • رده سنی : |
0 |
| • تیراژ : |
3000 |
| • نوع جلد : |
شومیز |
| • شابک : |
964-330-846-4 |
| • تاریخ نشر : |
1379/8/14 |
| • محل نشر : |
تهران |
| • زبان : |
فارسی |
| • زبان اصلی : |
فارسی |
| • تعداد صفحات : |
264 |
| • قیمت : |
14000 |
| • نوبت چاپ : |
1 |
| • قطع : |
وزیری |
| • شماره جلد : |
0 |
| • چکیده : |
مولف هدف از تدوین كتاب را چنین بیان میكند :هدف اصلی ما در این كتاب، دستیابی به درك دانش موجود در سازمانها است .میخواهیم بدانیم دانش در زندگی و كار روزانه چگونه نماد پیدا میكند؟ چه تفاوتی با دادهها و اطلاعات دارد؟ چه كسی از آن استفاده میكند؟ و منظور ما از دانش چیست؟ هدف دوم ما این است كه معلوم كنیم چه كاری میبایستی در مورد دانش انجام دهیم؟ به چه امور كلیدی فرهنگی و رفتاری میبایستی توجه شود تا بتوان از دانش به طور مطلوب استفاده كرد؟ مهارتها و نقشهای اصلی دانش چیست؟ از چه معیارها و سنجههایی برای ارزشیابی دانش استفاده كنیم؟ و...هدف سوم ما نشان دادن منظری كلی است از آنچه شركتها باید انجام دهند تا زمینه بهبود قطعی عملكرد مدیران فراهم آید ."" |