| • چکیده : |
,"مدیریت دانش در سال 1997 برای نخستینبار در مجامع دانشگاهی و علمی مطرح شد و در سازمانهای مختلف، از سازمان دولتی گرفته تا صنعتی، متضمن تفاوتهای اساسی در سود خالص سازمان است. مدیریت دانش، افراد را قادر میسازد تا در موقعیتهای ناشناخته و پیشبینینشده، اقدام آگاهانهای انجام دهند و از طرفی ابزاری را عرضه میكند تا سرمایة فكری به صورت متناوب جمعآوری و ساماندهی شود. مدیریت دانش اقدامات و فنآوریهایی را ارتقا میدهد كه خلق و مبادلة كارآمد دانش در سطح سازمانی را تسهیل میكند. نگارنده در این كتاب پس از بیان تعریفی از مدیریت دانش، سیر تكاملی مدیریت دانش و ابعاد جهانی و الكترونیكی آن را مطرح ساخته است. آنگاه وضعیت كنونی مدیریت دانش را در جهان ارزیابی كرده و مفاهیم و اصطلاحات به كار رفته در این حوزه و همچنین دیدگاههای اندیشمندان را دربارة مدیریت دانش به رشتة تحریر درآورده است. در پایان نیز ضمن معرفی منابع مدیریت دانش (كتابها، نشریهها، وبسایتها و...) ده گام برتر راهاندازی آن را در سازمانها بیان كرده است." |