مدیریت رفتار سازمانی
| •پدید اورندگان : | محمدعلی حقیقی , بهاء‌الدین برهانی , مجید كردرستمی , سحر مشعوف , |
| •ناشر : | ترمه |
| •سال نشر : | 1380 |
| • نوع کتاب : | تالیف |
| • رده سنی : | 0 |
| • تیراژ : | 2200 |
| • نوع جلد : | شومیز |
| • شابک : | 964-6327-96-6 |
| • تاریخ نشر : | 1380/6/14 |
| • محل نشر : | تهران |
| • زبان : | فارسی |
| • زبان اصلی : | فارسی |
| • تعداد صفحات : | 600 |
| • قیمت : | 30000 |
| • نوبت چاپ : | 1 |
| • قطع : | وزیری |
| • شماره جلد : | 0 |
| • چکیده : | در این كتاب، مدیریت رفتار سازمانی ذیل چهار بخش ویژه دانشجویان رشته‌های علوم اداری و مدیریت تشریح می‌شود .در بخش نخست كه مبانی رفتار فردی در سازمان "عنوان گرفته، مفاهیم اصلی انگیزش، ارزش‌ها، نگرش‌ها، نیازها و شخصیت سازمانی بررسی و ارزیابی می‌شود .بخش دوم با عنوان "رفتار گروهی و سازمانی "به شرح و بررسی این موضوعات اختصاص می‌یابد :رهبری در سازمان، رهبر وضعی و نقش آن در رفتار سازمانی، ارتباطات سازمانی، درك گروه و تیم‌سازی در سازمان، قدرت سازمانی، رفتار سیاسی، فشار عصبی و استرس در سازمان، و تعارض، تضاد و جایگاه آن در سازمان .بخش سوم با مباحثی در باب "پویایی سازمانی "تدوین شده كه از آن جمله عبارت‌اند از :توسعه منابع انسانی و بهبود آن در سازمان، خلاقیت و چگونگی مدیریت آن در سازمان، و فرهنگ و جامعه‌پذیری سازمانی .در بخش چهارم :برخی از روش‌های بهبود عملكرد و رفتار سازمانی، همچون" :رفتار خود مدیریت"، "برنامه‌ریزی عصبی ـ كلامی"، "چگونگی حركت از شكست به سوی پیروزی "و "حس اعتماد به نفس "بررسی شده است ." |