مدیریت منابع انسانی
| •پدید اورندگان : | هرولد كونتز , سیریل اودانل , هاینتس ویهریخ , اعظم رحیمی‌نیك , |
| •ناشر : | موسسه علمی فرهنگی زند |
| •سال نشر : | 1377 |
| • نوع کتاب : | ترجمه |
| • رده سنی : | 0 |
| • تیراژ : | 2000 |
| • نوع جلد : | شومیز |
| • شابک : | 964 |
| • تاریخ نشر : | 1377/12/4 |
| • محل نشر : | تهران |
| • زبان : | انگلیسی |
| • زبان اصلی : | فارسی |
| • تعداد صفحات : | 288 |
| • قیمت : | 8500 |
| • نوبت چاپ : | 1 |
| • قطع : | وزیری |
| • شماره جلد : | 0 |
| • چکیده : | نویسنده در كتاب حاضر ابتدا ماهیت و اهداف برنامه‌ریزی منابع انسانی را تشریح كرده مطالبی را در خصوص تناسب فرد با شغل، ارزش‌یابی عملكرد و استراتژی شغلی، آموزش مدیریتی و توسعه تشكیلات بیان می‌كند .مباحث بعدی كتاب چنین است :به دست دادن شیوه‌های خاص انگیزش به منظوربهبود شغلی، تئوری‌های مختلف هدایت انگیزه‌ها و نقاط قوت و ضعف هر یك، بیان ماهیت ارتباطات در سازمان . |