مدیریت و برنامه‌ریزی استراتژیك منابع انسانی
| •پدید اورندگان : | ویلیام رائول , كازانس , حسین وزیری‌سابقی , |
| •ناشر : | شركت برق منطقه‌ای تهران |
| •سال نشر : | 1383 |
| • نوع کتاب : | ترجمه |
| • رده سنی : | 0 |
| • تیراژ : | 3000 |
| • نوع جلد : | شومیز |
| • شابک : | 964-95127-0-5 |
| • تاریخ نشر : | 1383/7/7 |
| • محل نشر : | تهران |
| • زبان : | فارسی |
| • زبان اصلی : | انگلیسی |
| • تعداد صفحات : | 286 |
| • قیمت : | 0 |
| • نوبت چاپ : | 1 |
| • قطع : | وزیری |
| • شماره جلد : | 0 |
| • چکیده : | در این كتاب مباحث مربوط به مدیریت و برنامه‌ریزی استراتژیك منابع انسانی بیان و تحلیل شده است. لازم به ذكر است كه برنامه‌ریزی استراتژیك منابع انسانی عبارت است از: فرایند تجزیه و تحلیل نیازهای منابع انسانی در شرایط متغیر و طراحی فعالیت‌های لازم برای تامین این نیازها. مباحث كتاب بدین قرارند: مقدمه‌ای بر برنامه‌ریزی استراتژیك منابع انسانی"، "نقش انسانی در هماهنگی سازمانی"، "نقش منابع انسانی در تجزیه و تحلیل كار"، "نقش منابع انسانی در تجزیه و تحلیل نیروی كار"، "نقش منابع انسانی از نظر حسابرسی"، "نقش منابع انسانی در بررسی محیط"، "نقش واحد منابع انسانی در پیش‌بینی"، "نقش منابع انسانی در تدوین استراتژی"، "نقش منابع انسانی در انسجام و یكپارچگی"، "نقش منابع انسانی در مدیریت و برنامه‌ریزی مسیر شغلی"، "نقش منابع انسانی در جذب نیرو"، "آموزش"، "نقش منابع انسانی در بهبود و بازسازی سازمان"، "نقش منابع انسانی در طراحی مجدد شغل"، "نقش منابع انسانی در برنامه‌های یاری‌رسانی به كاركنان"، "روابط كار"، "حقوق و مزایای كاركنان"، "نقش منابع انسانی در برنامه‌ریزی نیروی انسانی" و "نقش منابع انسانی در ارزیابی"." |