| • چکیده : |
,"در دنیای پرشتاب عصر حاضر افراد و سازمانهایی موفق خواهند بود كه اهداف روشن، مشخص و معینی برای خود تبیین كردهاند و گرنه ناگزیرند در بلاتكلیفی، ركود و بیتصمیمی بمانند. هدفها مبنایی را به دست میدهند كه میتوان بر آن اساس مشاغل را طرحریزی كرد و فعالیتهایی كه باید به وسیلة سازمان انجام شود، سازماندهی نمود. آنها همچنین مسیری را مشخص مینمایند، تا سازمانها بتوانند بدانوسیله همافزایی كنند. كتاب حاضر چكیدهای از كتب و مقالات خارجی و ایرانی در زمینة هدف و هدفگذاری، الگوهای تدوین اهداف نظام برنامهریزی استراتژیك، مدیریت بر مبنای هدف و نتیجه، و مدیریت توسعة سازمانی با رویكرد بخش دولتی تدوین شده و در آن سعی شده تا همگام با برنامههای اصلاحات اداری راهكارهای عملی به منظور برخی مشكلات فراروی سازمانهای دولتی و واحدهای خصوصی ارائه شود." |