| • چکیده : |
,"اشخاص می‌توانند اعمال نیابت‌پذیری را كه خود صلاحیت انجام آن را دارند، به وسیلة دیگری به اجرا درآورند. از این رو به كارگیری از دیگری در ادارة برخی مشاغل از قبیل كارخانجات صنعتی، شركت‌های بزرگ تولیدی و فروشگاه‌های بزرگ بسیار متداول است. به تصریح نگارنده، كتاب حاضر گامی است مقدماتی و تلاشی است اولیه در جهت گردآوری و نظام‌مند نمودن اصول و قواعد پراكندة موجود در خصوص نمایندگی. در این جهت، نویسنده كوشیده است تا با استفاده از قوانین موجود، آرای داوری و متون فقهی و حقوقی به طور اعم و الگوبرداری و اقتباس از سیستم‌های حقوقی منظم و متحول كشورهای خارجی به طور اخص و هم‌چنین با بهره‌گیری از كنوانسیون‌های مورد اشارة اصول و قواعد مشتركی را استخراج و با نقد و بررسی و تحلیل مبانی قواعد مربوطه تا حدی مناسبات و روابط معاملی و حقوقی سه‌جانبة نمایندگی را روشن سازد. در این تحقیق علاوه بر بهره‌گیری از منابع فقهی و متون حقوقی داخلی از متون حقوقی كشورهای مختلف از جمله آمریكا، آلمان، انگلیس، اتریش، اسكاتلند، كانادا، تایوان، فرانسه، هند و هلند نیز استفاده گردیده و تا حدی به نارسایی قوانین موجود نیز اشاره شده است." |