وجدان كار در سازمان
•پدید اورندگان : | عباسعلی رحمانی , |
•ناشر : | پژوهش توس |
•سال نشر : | 1382 |
• نوع کتاب : | تالیف |
• رده سنی : | 0 |
• تیراژ : | 1000 |
• نوع جلد : | شومیز |
• شابک : | 964-7510-27-6 |
• تاریخ نشر : | 1382/11/11 |
• محل نشر : | مشهد |
• زبان : | فارسی |
• زبان اصلی : | |
• تعداد صفحات : | 84 |
• قیمت : | 7000 |
• نوبت چاپ : | 1 |
• قطع : | وزیری |
• شماره جلد : | 0 |
• چکیده : | اثری كه پیش رو دارید حاوی مطالبی مفید درباره وجدان كاری، احساس تعهد و مسئولیت پذیری در عرصه نظام اجتماعی و اقتصادی است .این كتاب در قالب پنج فصل ارائه گردیده است: در فصل اول كتاب، تعاریف و مفاهیم وجدان كار و عوامل موثر در آن بررسی شده در فصل دوم عوامل موثر در وجدان كار بر اساس نظریات كنش اجتماعی پارسونز ـ در فصل سوم رابطه سازمان و وجدان كار ـ در فصل چهارم مدیریت و وجدان كار و نهایتا در فصل پنجم مباحث سنجش وجدان كار بر اساس تجربه عملی مولف مورد مطالعه قرار گرفته است . |