هوش فرهنگی: مهارتهای انسانی برای كسب و كارهای جهانی
| •پدید اورندگان : | دیوید‌كلینتون توماس , ناصر میرسپاسی , احمد ودادی , اعظم دشتی , عبدالمجید پاسداری , |
| •ناشر : | میثاق همكاران |
| •سال نشر : | 1387 |
| • نوع کتاب : | ترجمه |
| • رده سنی : | 0 |
| • تیراژ : | 1200 |
| • نوع جلد : | شومیز |
| • شابک : | |
| • تاریخ نشر : | 1387/6/4 |
| • محل نشر : | تهران |
| • زبان : | فارسی |
| • زبان اصلی : | انگلیسی |
| • تعداد صفحات : | 304 |
| • قیمت : | 45000 |
| • نوبت چاپ : | 1 |
| • قطع : | رقعی |
| • شماره جلد : | 0 |
| • چکیده : | ,""هوش فرهنگی" توانایی بروز عكس‌العمل موثر در برابر اهالی فرهنگ‌های بیگانه است كه مانند هوش اجتماعی و هیجانی از سطوح مختلف برخوردار است. هوش فرهنگی این امكان را به افراد می‌دهد تا از طریق دانش و دقت عمل، تفاوت‌های فرهنگی را دریابند و در برخورد با دیگر فرهنگ‌ها رفتار درستی در پیش گیرند. مدیری كه از هوش فرهنگی بالایی برخوردار است با كمك تجربه‌های خویش، رفتاری را بروز می‌دهد كه دقیقا مناسب با شرایط موجود باشد. یكی از صاحب‌نظران این حوزه این توانایی را "ماتریس ذهنی مدیران" نامیده است. به عبارتی هوش فرهنگی به افراد كمك می‌كند تا در زمینه‌هایی چون: برقراری ارتباطات، اجرای مذاكرات، مدیریت مسیر مشاغل بین‌المللی و نحو? رهبری و انگیزش اهالی دیگر فرهنگ‌ها اثربخش‌تر عمل كنند. تا به امروز نیاز چندانی به مهارتهای میان فرهنگی و یا هوش فرهنگی احساس نمی‌شده است. اما اكنون هوش فرهنگی نه تنها مدیران در درك بهتر مردم جهان، بلكه مربی هم? افراد در زندگی و كسب و كار در دنیایی است كه دیگر مرزهای مشخص و تعیین‌شده‌ای ندارد." |