| • چکیده : |
,"پندهایی از جك ولش ـ از مدیران موفق ـ برای پیروزی عبارت‌اند از: توجه به كسب و كارهای برتر و پرهیز از فعالیت‌های غیررقابتی و كم‌بازده؛ پرورش مدیران كارآمد برای سازمان؛ یافتن كاركنان مناسب و گماشتن آنان به كارهای مناسب؛ و كوچك‌سازی سازمان، حذف دیوان‌سالاری غیركارآمد و تفویض اختیار به مدیران میانی و كاهش لایه‌های مدیریتی و سلسله مراتب سازمانی. نگارندگان در این كتاب به منظور دست‌یابی افراد به موفقیت در كسب و كار به بیان مطالبی از این دست پرداخته‌اند: قدرت اعمال تمایز بر پایة ارزش‌سالاری، ارزش برخورداری افراد از حق اظهار نظر و احترام، اجزای داخلی سازمان‌ها، رهبری، استخدام، مدیریت افراد و بحران، نحوة ایجاد مزایای استراتژیك، بودجه‌بندی معنادار، مدیریت شغلی، و كیفیت زندگی حرفه‌ای." |