| • چکیده : |
,"برای تحقق بسیاری از اهداف بلند و متعالی نیاز به نیروی انسانی كیفی و كارآمد و موثر و الهام‌بخش است. اگر در جامعه‌ای بهترین قوانین و مقررات و اصول تدوین شود لیكن نیروی انسانی كارآمدی بر انجام مسئولیت‌ها نباشد، توفیق در حصول اهداف بسی مشكل و مشكل‌آفرین است، و چه بسا دستگاه‌های پاسدار و مجری عدالت خود عامل فساد و تحریف و انحراف می‌گردند. لذا باید در راستای اسلامیت نظام اداری و اجرایی و قضایی و حكومتی تلاش و مجاهدت كرد و هرچه نظام حكومتی شایسته‌تر و لایق‌تر باشند راه برای سامان یافتن جامعه و خدمت به مردم و صیانت از ارزش‌ها فراهم می‌شود. در واقع كانون اصلاحات و سامانه‌ی تحولات ایمان و خودباوری و تلاش و خدمت و مجاهدت و توسعه و عزت و سربلندی در دستان با كفایت مدیران خردمند و كاردان حاكم است. كتاب حاضر در خصوص اخلاق كارگزاران به رشته‌ی تحریر درآمده و موضوعاتی از این دست را شامل می‌شود: ضرورت الگو بودن كارگزاران، نظم و انضباط، اخلاص در كارها، عزم و اراده در كارها، صبر و استقامت در راه خدا، یاد خدا كلید موفقیت، ویژگی صالحان و پرهیزگاران، رابطه‌ی اخلاق و عمل، و اخلاص رمز قرب الی الله." |