• چکیده : |
,"در این كتاب نخست تاریخچهی مدیریت بازگو شده سپس نظریههای كلاسیك سازمان و مدیریت و نظریههای جدید سازمان و مدیریت مطرح گردیده است. پس از آن، مفاهیم و تعاریفی از سازمان و مدیریت، و افزون بر آن، این مباحث آورده شده است. "كار مدیریت (مهارتها و نقشها)"، "نظریههای كلاسیك مدیریت"، "نظریههای جدید سازمان و مدیریت"، "برنامهریزی بخش I"، "برنامهریزی بخش II"، "سازماندهی بخش CII"، "كارگزینی"، "هدایت انگیزش بخش I"، "هدایت، ارتباطات"، "هدایت، رهبری"، "كنترل" و "بهبودی سازمان و مدیریت تغییر و تحول"." |