پرسش :

چنانچه روزهاي كاري كارگران نوبتي با تعطيلات رسمي برخوردنمايدكار در اين ايام براي اين قبيل كارگران متضمن چه امتيازي مي تواند باشد؟

پاسخ :
كارگران نوبت كار نيز حق استفاده از تعطيلات رسمي با استفاده از مزد را خواهند داشت و در صورت مصادف شدن روزهاي كاري كارگران نوبت كار با ايام تعطيلات رسمي ، كار در ايام مذكور از همان ساعت اول به عنوان اضافه كار تلقي و براي هر ساعت كاري چهل درصد علاوه بر مزد هر ساعت كار عادي بايد پرداخت گردد .
منبع:www.icm.ir