پرسش :
این جانب کارمند دامپزشکى هستم، و گاهى به ما مأموریت داده مىشود که جهت واکسیناسیون و معالجه دامها به دهات و قصبات مراجعه کنیم، و در ازاى هر روز مأموریت صد تومان به ما مىدهند، با توجّه به اینکه مسافت مطرح نیست، کیفیت و کمّیت هم مطرح نیست، و استخدام کارمندان فقط به خاطر معالجه و یا واکسیناسیون دامها است، و مدّت ساعت کار از ساعت 5/ 7 صبح تا دو بعد از ظهر مىباشد، مستدعى است بیان فرمایید: 1- دریافت فوق العاده به طور مساوى طبق توضیح بالا چگونه است؟ 2- دریافت فوق العاده (علاوه بر حقوق و مزایا) در فاصله ساعات کار، چه کم و چه زیاد چه صورت دارد؟ 3- آیا کارمند مىتواند در ساعات خارج از کار ادارى، هم فوق العاده و هم مزد از کسى که برایش کار مىکند مطالبه نماید؟ در صورتى که فوق العاده نگیرد چطور؟ 4- بعضى از دامداران با رضایت خودشان به کارمند پول مىدهند که اگر این شغل را نمىداشت دامدار چیزى به او نمىداد، آیا کارمند مىتواند بگیرد؟ 5- یک نوع حکم مأموریت با توقّف شبانه صادر مىشود، و فوق العاده هم جهت توقّف شبانه در روستا دو برابر حکم معمولى است، اگر کارمند به هر علّتى نخواهد توقّف نماید آیا مىتواند فوق العاده با توقّف را دریافت دارد؟ 6- ما احتمالا و یا حتما با کار کم و یا فاصله کم فوق العادههایى گرفتهایم، آیا اجازه تصرّف مىدهید یا به صندوق دولت عودت دهیم؟
پاسخ :
گرفتن هرگونه فوق العاده طبق مقرّرات دولت اسلامى اشکال ندارد، و اگر تخلّف صورت گرفته موجب ضمان است، و باید به محلّش ردّ شود، و چنانچه با رضایت پولى داده شود اشکال ندارد.
منبع: استفتائات امام خمینی(ره)، ج3، ص530
گرفتن هرگونه فوق العاده طبق مقرّرات دولت اسلامى اشکال ندارد، و اگر تخلّف صورت گرفته موجب ضمان است، و باید به محلّش ردّ شود، و چنانچه با رضایت پولى داده شود اشکال ندارد.
منبع: استفتائات امام خمینی(ره)، ج3، ص530