پرسش در مورد قوانین کار

من حدود ده ما در یک شرکت مشغول به کار بودم که در پایان خرداد ماه امسال به دلیل عدم افزایش حقوق، عدم پرداخت سنوات و عدم پرداخت عیدی و پاداش مطابق با قانون کار از این شرکت جدا شده ام و شکایت کردم بابت دریافت حق و حقوق خودم. من در شرکت فوق منشی بوده و تنخواه دستم بوده و تنخواه به حساب شخصی خودم واریز میشد. میخواستم بدونم که کارفرما میتونه روی اون تنخواه پرداختی ادعایی کند که مثلاً بگوید این تنخواه جز حقوق و مزایای من بوده؟ چون من رسیدی بابت اینکه اثبات کنم این مبالغ به صورت تنخواه بوده ندارم و تمامی فرم های تسویه حساب تنخواه خود را تحویل حسابداری شرکت فوق داده ام. آیا کار فرما میتونه از این موضوع در دادگاه بر علیه من استفاده کنه یا نه؟