یک عضو شركتى در قبال اخذ حقوق، كارهاى شركت را انجام مى داده، ولى چون خودش كارمند دولت بوده، فرد ديگرى را به جاى خود جهت پيگيرى كارهاى شركت معيّن كرده است. همين فرد حدود/ماه كار كرده و شركت همانند ديگر كارگران خود، حقوق او را پرداخته است; ولى فرد مزبور مبلغ هنگفتى را به خاطر جابه جايى از شركت مطالبه نموده است. آيا اين مطالبه را بايد خودش از حقوق خودش بپردازد، يا بايد از شركت بگيرد؟