پرسش :
اگر مستخدم رسمي را از شهر محل خدمت استخدامي در يك دستگاه اجرايي به شهر ديگري از همان استان در همان دستگاه اجرايي بدون رضايت شخص مستخدم و با حفظ پست سازماني منتقل نمايند آيا نامبرده مي تواند تقاضاي پرداخت حق ماموريت روزانه را نمايد.
پاسخ :
فوق العاده مأموريت روزانه صرفا در مواردي قابل پرداخت است كه كاركنان جهت انجام وظيفه موقْت به خارج از محل خدمت خود اعزام شوند و شرايط زير محقق شده باشد :
1- داشتن حكم مأموريت
2- مدت مأموريت از شش ماه متوالي يا متناوب در يك سال تجاوز ننمايد .
3- انجام وظيفه در محل مأموريت در راستاي وظايف دستگاه اعزام كننده باشد .
4- مسافت بين محل مآموريت و محل خدمت حداقل 30 كيلومتر باشد .
5- مامور در محل مأموريت توقف شبانه داشته باشد { والا نصف مبلغ وجه وي تعلق مي گيرد }
مع الوصف به كاركناني كه به موجب حكم رسمي محل جغرافيايي خدمت آنان از يك شهرستان به شهر ديگر تغيير
مي كند فقط فوق العاده انتقال پرداخت مي شود .
www.hvm.ir
فوق العاده مأموريت روزانه صرفا در مواردي قابل پرداخت است كه كاركنان جهت انجام وظيفه موقْت به خارج از محل خدمت خود اعزام شوند و شرايط زير محقق شده باشد :
1- داشتن حكم مأموريت
2- مدت مأموريت از شش ماه متوالي يا متناوب در يك سال تجاوز ننمايد .
3- انجام وظيفه در محل مأموريت در راستاي وظايف دستگاه اعزام كننده باشد .
4- مسافت بين محل مآموريت و محل خدمت حداقل 30 كيلومتر باشد .
5- مامور در محل مأموريت توقف شبانه داشته باشد { والا نصف مبلغ وجه وي تعلق مي گيرد }
مع الوصف به كاركناني كه به موجب حكم رسمي محل جغرافيايي خدمت آنان از يك شهرستان به شهر ديگر تغيير
مي كند فقط فوق العاده انتقال پرداخت مي شود .
www.hvm.ir